Praca tymczasowa zazwyczaj trwa od jednego dnia do kilku miesięcy. Bycie tymczasowym pracownikiem może być idealnym rozwiązaniem dla potrzeb zawodowych lub osobistych. Może być po prostu sposobem na opłacenie rachunków do czasu znalezienia lepszej pracy. Spójrzmy na  plusy i minusy tego rozwiązania z każdej strony.

Kiedy warto podjąć pracę tymczasową?

• Interesująca Cię praca jest dostępna tylko jako praca tymczasowa lub sezonowa.
• Wolisz pracę tymczasową.
• Praca tymczasowa to wszystko, co jest obecnie dostępne na Twoim rynku pracy lub w branży.

Istnieje wiele różnych punktów widzenia na temat tego, czy przyjęcie pracy tymczasowej jest dobrym pomysłem. Niektórzy uważają pracę tymczasową za mało interesujący pomysł, podczas gdy inni uważają ją za doskonałą odpowiedź i świetną alternatywę dla bezrobocia. Z drugiej strony, stała praca zapewnia większe korzyści, ale również przynosi mniejszą elastyczność.

Zalety pracy tymczasowej

• Jest to mile widziane źródło dochodu podczas poszukiwania pracy.
• Może dać Ci szansę wypróbowania określonej pracy, firmy lub branży.
• Możesz doświadczyć różnych rodzajów pracy, w zależności od długości zadania.
• To okazja, aby rozpocząć migrację swojej kariery w nowe miejsce.
• Masz więcej wolności. Firmy mniej rygorystycznie podchodzą do pracowników dorywczych lub tymczasowych.
• Wypełnia lukę w doświadczeniu potrzebnym do następnej pracy lub w historii zatrudnienia w CV.
• Zapewnia dochód, a czasem korzyści, takie jak ubezpieczenie zdrowotne.
• Może otworzyć drzwi do stałej pozycji (praca dorywcza na stałą). Daje to zarówno Tobie, jak i pracodawcy możliwość zobaczenia, jak wygląda wasza wspólna praca.

Jedynym sposobem, aby naprawdę zrozumieć zalety i wady pracy tymczasowej jest spróbowanie swoich sił w ramach tego rodzaju zatrudnienia. Może się okazać, że praca tymczasowa  jest dokładnie tym, czego właśnie szukasz w danym momencie swojego życia. Oczywiście nie można zapominać, że jak wszystko inne ma też swoje minusy, z których wybrane wymieniamy poniżej.

Wady pracy tymczasowej

• Z definicji prace tymczasowe są krótkoterminowe, zwykle krótsze niż miesiąc. Jeśli chcesz pracować na dłuższą metę bez zobowiązania do bycia stałym pracownikiem, lepszym rozwiązaniem może być praca jako freelancer lub kontraktowa.
• Możesz czuć się odizolowany i lekceważony przez innych pracowników w zależności od kultury firmy.
• Konieczność ciągłego przyzwyczajania się do nowego środowiska i współpracowników.
• Nie ma bezpieczeństwa pracy. Firmy mogą mieć ustalony budżet dla pracowników tymczasowych, więc gdy budżet się skończy, zostaniesz zwolniony.
• Będziesz miał mniej świadczeń (dni chorobowe, płatne urlopy itp.) niż osoba ze stałą pracą.
• Praca tymczasowa to zazwyczaj praca przyziemna, mało interesująca.

Jak we wszystkim w życiu, tutaj również potrzebna jest równowaga. Dla niektórych bycie pracownikiem tymczasowym jest idealne. Dla innych bycie pracownikiem tymczasowym to krótki przystanek w drodze do stałej pracy.

– Zalety i wady pracy w Norwegii – czy warto pracować w Norwegii?